秦墨岭错愕，以前她不会这样。
她额头上的汗还没干，他低头亲了亲。
简杭好不容易克服了心理障碍，之前抱他总是得犹豫，放不开自己。
她刚才一直给自己做心理建设，他爱她，她在他心里，她可以想抱就抱他，想撒娇就撒娇。
虽然还不知道该从哪里下手撒娇。
夜风清凉，秦墨岭牵着她往停车场走。
简杭想起来一件事，拿出手机，在四部管理群里通知：【明天上午九点半开例会。】
林骁问：【视频会吗？】
简杭：【不是。我明天销假上班。】
翌日早上七点半，秦墨岭到了办公室。
他通知高秘书，“我婚假结束。”
高秘书将秦墨岭的所有行程安排提前，她又进入了紧张的工作状态。
“一部和三部第三季度的销售任务提前超额完成，二部截止上周五，已经完成了六十五亿的营收，今年完成七十亿不成问题。”
“四部那边，手办已经量产，经销商的预存款远远超出预期，对四部产品的潜力信心十足。四部按照目前的进度平稳推进工作的话，没有任何问题。”
秦墨岭听着汇报，顺便把一些文件给签了，他忽然抬头，“四部线上推广哪天开始？”
这些日期高秘书倒背如流，“十二月二十六号那天开始第一轮线上营销，元旦那天，冬雪系列手办上线。”
秦墨岭颔首，表示知道。
看上去还有三个多月，其实时间也很紧张。
他交代高秘书：“以后每周送两次花给简杭，你联系花店老板，把地址发过去。公司里知道了花是谁送的也无所谓，不用遮遮掩掩。”
最后那句是重点，高秘书懂了，鲜花不能直接送到简杭手里。
当天中午，四部的前台接到一个鲜花快递，收件人是简杭。
一束鲜花装在Jing美的花盒里，还有一张卡片，被花店的工作人员插在鲜花中间，想忽视都难。
卡片上只有简单的一行字：
不要有太大压力。
——老公
第七十四章 追人
前台签收了鲜花，正是午饭时间，简杭和小樊都去了食堂，前台暂时把花放在工作台边角，自己先欣赏。
这几天她追了谈莫行几年前主演的一部剧，有点虐心，昨晚一边追一边掉眼泪，一上午都没缓过来，这盒鲜花特别治愈。
粉白为主色，装在这样一个Jing美的花盒里，她都有给自己订一束的冲动。
鲜花从花店送到这，上面喷的水蒸发得差不多。
前台找来喷壶，轻轻在上面喷了几下，水珠落在花瓣上晶莹剔透。
吃过饭的人陆续回来，经过前台，被鲜花吸睛。
同事还以为有人追前台小美女，追求者把花送到了公司。同事笑闹着，“老实交代，到底什么情况？”
前台小美女指指鲜花上的卡片，“你们自己看，我可什么都没说。”
简杭正在食堂吃饭，跟廖咏玫一起。
廖咏玫打趣她，“恋爱了就是不一样。”
她用的是‘恋爱’，不是‘结婚’。
“婚礼上，你们俩一直牵着手。”她笑，“简直没眼看。”
简杭不好意思地笑笑，眉间尽显温柔。
廖咏玫也年轻过，跟高域在婚前有过一段情浓蜜意，陷入热恋的人不用把‘我恋爱了’写在脸上，也不用告诉别人，别人看一眼就知道怎么回事。简杭现在就是这种状态。
简杭言归正传，跟廖咏玫聊销售部一线业务人员的激励方案。
廖咏玫担心：“我们四部这么一搞，其他三个事业部总裁铁定有意见。”
如果四部一线业务人员的收入提高了，其他三个事业部的业务人员收入还维持在原来的水平，他们心里自然有意见，事业部总裁会头大。
从用人的心理学角度、从成本的角度考虑，额外提高员工绩效从来不是高层的首选。
“虽然四部现在独立运营，但你开会时汇报这事，免不了被其他人拿来质疑。”
简杭让她放心，“这种事我用不着在例会上汇报，他们没机会质问我，到时跟远维的许总简单聊聊。”
对外，远维投资了四部，远维有权知道四部的运营情况。而她也要不定时跟许总开会。
办公室在不同楼层，分开时，廖咏玫道：“激励方案的标准，我还得再好好研究研究，我觉得没问题再拿给你看。”
简杭点头，“不急，你慢慢琢磨激励的标准。”她的想法是：“激励方案不仅要提高绩效，最好还跟晋升挂钩。”
廖咏玫的想法跟她不谋而合，“我也是这么考虑的。”
简杭回到办公室，鲜花已经摆在办公桌上，小樊特意将花盒放在手办旁边。
她小心翼翼取下卡片，看后放到钱包里。
【去。】