不管理杨梅汁还是nai茶,加几块冰块,嘶,喝一口老过瘾了。
“听说了没,首都rou联厂据说也开始卖火腿肠了,还有青省、湖省等好几家rou联厂最近不是在宣布即将研发火腿肠,就是已经发布他们的火腿肠新品。
现在市面上包括长城牌火腿肠,已经有七八种火腿肠了,这前有狼后有虎,长城食品压力大咯!”
也不知道最近怎么回事,天气刚开始降温,人们还没被冷空气打个措手不及,就被好几家rou联厂打蒙了。
就像是集体商量好似的,突然就同时宣布研发火腿肠,甚至有的偷偷摸摸研发好已经上市了。
这简直就是神仙打架,把普通老百姓看爽了。
大家伙就等着看长城食品的反击呢。
而身处议论中心的长城食品一把手许桃桃许厂长,面对下属上时不时看过来的纠结又期待的目光,淡定极了。
第八百一十八章 改革春风吹满地
直到再次传出有其他火腿肠品牌抢他们长城牌火腿肠客户,以至于把他们工人惹毛,直接揍了一顿别家rou联厂工作人员的闹事,许厂长甚至还训斥了一番自家工作人员后,徐静雅有点忍不住了。
她直言皱眉问:“厂长,别家的人不守规矩抢我们单子,活该被揍,小王明明没做错,您怎么还罚他?
您难道就一点不担心其他厂生产的火腿肠赶超我们长城牌,把我们的单子全抢光吗?”
徐静雅身为许桃桃的贴身秘书,自上任一来兢兢业业勤勤恳恳,跟领导的关系也处的不错。
因此有时候有些话其他人不敢说的她却敢开口。
也是因为她气不过。
那个死不要脸撬他们厂单子的人本来就该揍!
而许桃桃无奈地看了她一眼。
“不管是啥理由,动手打人就是不对,小王身为销售部的工作人员,他工作的核心就是跟人打交道,如果随他的心意,不高兴就动手揍人,你觉得这种行为可取吗?
传出去不知道的还以为我们是家混混企业,搞社会小流氓那套,没得败坏厂子形象。
再说抢订单的事,讲句难听的,大家各凭本事,没有谁说那个供销社只能跟我们长城食品合作。
但凡做生意,肯定会怕被别人赶超,但我的担心有用吗?
与其畏惧对手,还不如老老实实做好我们自己的产品,产品好才是王道。
担心、排斥的情绪都是多余的产物,有那份担心,不如化为动力放在工作上,不更好吗?”
徐静雅:“......”
她一直以为她家厂长是有啥杀手锏才那么淡定,没想到跟他们一样也会担心被其他厂赶超。
但厂长说的也没错,再多的担心都是多余的,因为没有任何用处,把担心化为动力,做好他们的产品,任何竞争对手都不怕。
大人的确不对,销售部的小王的确脾气暴躁了些,厂长罚他是应该的。
徐静雅自觉受到了这番话的洗礼,感触颇深的同时像是打了鸡血似的,忽然像是浑身充满了斗志。
“厂长你说的真对,我出去工作了!”
虽然厂长说的对,但竞争对手还是太讨厌了。
她要努力工作,辅佐厂长将他们厂发展得更好,死死压制住那些蠢蠢欲动的对手们!
看着徐静雅斗志昂扬的出去,许桃桃摇摇头。
她当然知道这段时间因为好几家rou联厂都争相跟他们看齐研发火腿肠的事,导致厂里工人总觉着被太多‘敌人’包围,人心惶惶的,反应太大。
只是在她看来这完全没有必要。
这才哪到哪,本来举办学习交流小组就是许桃桃为了鼓励那些厂子变革创新,她压根不怕有多少竞争对手,一个宏辉rou联厂,或者无数个宏辉rou联厂对她来说没有区别。
因为即便她现在打压那些厂子,接下来改革的春凤吹满华国大地,她的‘对手’照样会如雨后春笋般数不胜数。
健康的经济发展本就离不开适当的市场竞争,许桃桃一个人的力量又如何跟历史洪chao相抗衡?
再说,许桃桃也有自己的骄傲。
她倾尽心力创建的长城品牌,如果连这些老牌国营厂子的冲击都抗不过去,那还怎么面对即将来势汹汹的外企倾轧?
就像小孩子,刚出生一直生活在温室里,但以后要想长高长壮,必然是要放在外面的世界摔摔打打的。
做家长的可以心疼,但不能阻挡他必经的成长之路啊。
很快,大家就发现他们这边每天愁眉紧锁,Cao碎了心,生怕一不小心被其他rou联厂超过,他们许厂长却一直是副‘这些都是小事’的淡定模样。
搞得工人们慢慢觉得他们是不是太大惊小怪了。
不就是市面上多了几种跟长城牌火腿肠竞争的火腿肠,有啥了不起嘛,没瞧见他们厂长都不放在心上,那肯定是没把那些小杂牌子当回事啊。
那他们还Cao心了