你们能不能都给我清醒一点?!
头昏脑胀的机器猫,紧急喊停,一边安抚客人,让他先在沙发区坐下等待。
然后,扭头就把贪财的小猫咪老板,一把子端到墙角处,叽里咕噜地和她解释两脚兽的意图,费了半天的力气,好不容易才说清楚。
小猫咪愣住了,简直怀疑猫生,漂亮的大眼睛满是不解。
【为什么我们帮两脚兽照顾猫,还要给他小鱼干呢?】
凭什么?!
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机器猫表情为难,艰难解释。
“因为他家的小猫咪,要在我们猫咖工作呀……”
“喵喵喵!”
【可是我们管饭!】
“付出了劳动,就应该要给小鱼干呀……”
【可是我们管饭!】
机器猫:“……”
累了,毁灭吧!
最终在机器猫费尽口舌的解释,和绞尽脑汁的说服中,狮子猫妥协了。
她委委屈屈地接受了,“金主小猫咪”飞走了,取而代之的是“打工小猫咪”这个悲伤的事实。
这,就是另外的价钱了!
没有业绩的猫猫,是不值钱的!
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狮子猫漂亮的鸳鸯双瞳里面,闪过一丝Jing光,心底“噼里啪啦”地打起了小算盘。
机器猫背着机械臂,无奈地摇了摇头,望天。
随她去吧。
……
胡杨坐在沙发区上默默等待,桌子上摆着一杯nai茶,口感丝滑清爽,然而心情却掺杂着一丝丝焦虑。
也不知道老板,会不会答应他这个突兀的请求。
他也是一拍脑袋就来了,可能还是太冲动了。
就在胡杨心生懊恼的时刻,机器猫回来了。
事情峰回路转,猫咖答应了。
但是……
“啥?小猫咪还有业绩KPI???”
胡杨目瞪口呆,完全不敢相信自己的耳朵。
他这是听到了什么?
作为一名打工人,他对绩效这两个字当然是完全不陌生的,但是放在猫猫身上,怎么就这么违和呢。
他的目光忍不住露出了一丝迷茫,唔,现在连小猫咪都这么卷了吗?
然而没有等他纠结太久,机器猫带着商业的微笑,条理清晰的陈述,从细节落脚,逐项敲定,一步步拆分清楚小猫咪到猫咖打工之后,所能获得的待遇,以及双方应尽的义务。
这个约定说白了很简单,可以理解为试用期,双方约定一个彼此都同意的工作量,作为底线。
比如,约定一个预期数目,胡杨家的猫在一个月内,业绩要达到五十名客人。
如果低于这个数字,视为业绩不合格,要么劝退小猫咪离开,要么接受猫咖的托管服务,在两脚兽付费之后,由“打工猫”转化为“客户猫”,不需要再接待客人,开启每天吃好玩好大爷模式。
但是假如小猫咪达到了最起码的一个业绩标准,证明了他的能力和岗位是匹配的,那他就有了留下的工作资格。
猫咖也会根据小猫咪的业绩情况,换算成猫粮,扣除日常口粮之后,让两脚兽结余带走。
可以说这个条约,对双方都进行了制约,也规定了彼此的义务和责任。
“因为我们猫咖里的猫粮,质量都是比较好的,罐头、猫条、冻干、零食都会搭配好,时刻监测小猫咪的健康安全……”
“如果小猫咪来了猫咖以后,但是却接待不了几个客人,以猫粮的消耗和优质服务的价值来说,我们肯定是要亏本的……”
“所以约定好一个绩效标准,是很有必要的,而且对于我们双方来说,也都是一个双向选择的过程。”
机器猫侃侃而谈,三两下把利害关系说明清楚,耐心等待客人的回复。
胡杨心底顿时充满了忐忑和犹豫。
有些事情一拍脑袋很简单,但是落地的时候,却又忍不住顾虑重重。
他家的那几个小祖宗,能适应猫咖的环境吗?会有客人喜欢吗?又会不会在接客的这个过程中受到伤害呢?
胡杨的目光一闪烁,机器猫立刻微笑秒懂,贴心地解释道。
“猫猫的安全,您完全可以放心,我们猫咖里面是全程监控。”
“首先客人上门,我们会有撸猫教程和专门提醒,通常大多数客人还是都非常有礼貌的。”
“其次,如果客人在撸猫的过程中出现了危险动作和伤害小猫咪的粗鲁行为,我们一定会在第一时间,及时制止,以小猫咪的健康安全为第1位。”
“最后,我们在平台上面有直播间,小猫咪在没有客人的时候都会正常出镜,到时候您可以找到您家猫猫的机位,随时观看。”
胡杨听了机器猫认真仔细的解释后,顿时放心了不少,同时对这家猫咖也有了更深刻的认识。
哦,