「如果我不接受调岗会怎么样？」
「你也知道调岗就是变相让你主动辞职，到市场部这边摆烂也不行，特别忙。可能就会直接逼你主动辞职吧。」
姜梨回复了一个“谢谢”，深吸了一口气。
*
几分钟后，人事重新叫她进去。
“你是不接受调岗对吧？那我们这边只能按辞退处理了。”这次HR估计问过老板意见，直接道。
“好，可以。”
“那我们这边是按主动离职给你办理，今天可以办好手续。”
“主动离职？”姜梨提高语调。
“是这样的，被辞退的话会记录到你的档案，也会影响到你的下一份工作，我们建议你这边是主动离职处理，如果你不接受调岗的话。”年轻女人已经不说话了，年长女人神色中透了点锋利。
“记录到档案……“
姜梨愣了一下，脸上显出紧张，“是会有什么不好的记录呢？”
“那肯定是的呢，你不接受我们公司对你的安排，档案里肯定会记录的，你这边考虑一下，是不主动离职对吗？”
会议室里有几秒的安静。
下午了，夕阳的光线一缕一缕洒落在位于高空的写字楼里。姜梨从这里，还能看见对面灯火通明的写字楼。
她忽然感觉到一种寂寥，乏味，无趣。
正如她同陈薇薇所说，从进入公司以来，她一直都兢兢业业，部门里最重要的项目交给她，做得比所有同事都多。张总之前还不断表示很看好她，让她多做。
只是，凡事都要有个度，加班可以，做最多的活也可以，但是让她下班了马上到家再回来加班，不可以。
把她当奴隶压榨使唤，不可以。
姜梨想，那天她不情愿回去加班，估计早就得罪了张总。王姐不喜欢她，很可能早就知道，那天留下她，也是让她赶紧做完项目而已，原本就没打算给她年终奖。
现在等她把最后一个项目做完，压榨完后，逼迫她主动离职。
还有陈薇薇的事情。
都让人感到恶心。
“你考虑清楚了吗？是想在档案上有不好记录呢，还是我们这边主动离职？”
年长的女人穿着黑色的西服，带点得意的笑容望着她。
“我不知道你们什么时候可以碰我的档案了。”
姜梨将桌子底下的手机放了上去，“国家规定，事业单位，国企，公务员才有资格接受员工的档案，我不知道什么时候，你们私企，可以触碰到我的档案了，还能在我的档案里留下不好的信息？”
姜梨道：“这算是威胁员工辞职吗？”
她将手机翻转过来，录音时间正在继续，随着说话音量指示图高高低低。
“你们说呢，嗯？”
第29章
二十分钟后。
姜梨再度被请进了办公室,人事递来几张A4纸，当中有解约合同，表明是辞退,还有几份工作上的保密协议,离职书等。
“东西都收拾好了吗,交接完了吗。”
年长的人事在敲着键盘,时不时目光看过来，有些冰冷；年轻一点的态度还算温和，询问道。
“嗯，都好了。”姜梨将最后的门禁卡交给她。
“那我那个补偿金——”
“放心吧，这些都是谈好的，赔偿是N 1,三个月的工资,还有你这个月的社保，等下个月开工资了一起给你打过去。”
这个人事许是还年轻，在先前“半逼迫”中一直都没有开口，态度也比较温和，目光中还隐有同情。
姜梨客套道：“谢谢。”
“文件都签完了？”年长一点的人事从电脑前过来，将那摞文件接了过来,一页一页飞快翻过去,“行了，没问题了。”
她抽出最下面的一张纸,撕成两半，递给姜梨,“你的离职报告。”
“离职报告？”姜梨微愣,不记得里面包括这个东西。
“你离职申请书后面就是离职报告,自己没看么,”年长人事脸上带了点意味深长的笑容，“是你自己要走被辞退程序的，我们可拦不啊。”
姜梨皱眉，预感到什么，低头看去。
离职报告很简短，一分为二后只有半页纸，标注有入职时间和离职时间，还有员工身份证号，在离职原因上后面赫然有一行小字——“由于员工个人能力严重不足，予以解除劳动合同，辞退处理。”
“等等，我好像并没有签这个——”
姜梨视线快速掠过，手轻轻发抖。
“怎么会没有呢？上面有你的签名，还有工章，没问题的，”人事抬头看一眼墙上的表，“好了六点半了，该下班了，记得打卡。”
她顿了顿，又略带讽刺地道：
“你放心，你的赔偿金我们一分都不会少你的。”
“等一下！这个离职报告刚才在最下面，你只跟我说是申请书