管理内部事务，他本人只负责外部的业务，洽谈合作等。
那个经理对业务和公司内务都不甚了解，却是武断霸道得很。可能也是想给所有人一个下马威，他把几乎所有办公室人员的职责都进行了重新划分。那些他看着顺眼的，能分到比较有前景的任务; 而他看不顺眼的就惨了。
他头一个看不顺眼的就是雨初。一是因为雨初是老板秘书，他必须把她从这个位置上弄下去，才好安插自己的人; 二是雨初这人看着有些清高又不合群，虽然对新头儿客客气气，却也从来不逢迎。这个新经理估摸着，她肯定是仗着自己有硕士学历，目中无人。偏要整整她，锉锉她的锐气，她受不了就滚蛋好了。
他给雨初安排的工作内容是，每天上班先收拾厨房卫生，把同事们工位上用脏的杯子收了拿去清洗。然后打扫咖啡机，给公司的领导同事准备咖啡。负责补充卫生间的厕纸和洗手液。还把一些陈年的文件让雨初整理。不允许她做任何有一点技术含量的工作，连接电话也不可以。
单位的同事有些为雨初抱不平的，但雨初什么也没说，照做就是。
那新经理却还嫌不够，总挑剔雨初做的不好，问是不是亚洲人都不讲卫生。有一次下班，雨初有两个杯子忘了收，他就大发雷霆，让雨初检讨。雨初没有道歉，他于是给雨初写了封警告函，说雨初工作态度极其恶劣，基本的工作也完成不了，特此警告。他让同事拿给雨初，雨初看也没看，当着同事的面，把信撕成两半，扔进纸篓。
那个同事跟经理说了，把那人鼻子快气歪了。找雨初谈话，他说，你不可以把公司给你的警告信撕了扔了，你不能。
雨初眼睛盯着他的眼睛说，经理，我能。说完直接走了。
他心想，没想到这小妮子这么硬，之前看她蔫儿了吧叽，唯唯诺诺的，这会儿却混不吝起来，难道是有什么精神方面的疾病？
但他刚一来公司就把老板的秘书辞了，未免太司马昭之心，所以他得使用别的办法。当然心里的恨还是要发泄的，于是在雨初的员工档案里写了相当恶毒的评语。他又找雨初谈话，换了一副面孔，相当的语重心长，他说，我知道你有情绪。你有硕士学位，却在做清洁工的活儿。但你要明白，青年人必须要学会，在分配到不喜欢的工作的时候，也以极大的热情来完成，这是对你的锻炼，也是对你的培养。雨初说，您说的太好了，我竟无言以对。
他演了一出和解的戏，然后授意那些想巴结他的手下，继续整雨初。那些人看雨初和经理关系不好，也变着花样磨折她起来。忽来喝去的，有时甚至大声呵斥她。污辱的话也没少说。
雨初只是每天去做他们安排的事。每天慢慢收拾厨房就花费一个小时。雨初想，如果他们非得要花费办事人员的工资，让她做清洁工的事，那也不是她的损失。
她并不是逆来顺受，只是她见过了更好的世界，更好的人，这些小奸小恶，她根本不屑于理会。她这个人有个好处，就像达维尔说的，只在意在意的人，她也是。若她在意一个人，才会在乎那人怎么对她。她根本看不上的，不在意的那些人，随他们怎么样。杀人不过头点地，他们最大本事不就是骂她呵斥她，让她干脏活累活吗？反正他们也不敢对她动手。
她不过是当天和尚撞天钟，挣点钱养活自己，等着新世界的召唤。
那经理和他的手下，费了半天劲，看雨初却没什么反应，每天还是背个破书包来上班。原本看她那样儿，挨不了两天就得哭着辞职，结果看来白费劲了。她原来是个傻的。
雨初并非是天生清高，这跟她从小的生活环境有关系。虽然她的家庭并不算是特别贫困的，但是家庭成员之间却相处得并不好。经常为了一些生活琐事或是利益争吵不休。三天一小吵，五天一大吵，什么事情都可以弄得天翻地覆，不可收拾。雨初那时就明白了，人和人之间真是靠缘分的，即使是家庭成员之间。明明一家人应该相亲相爱，相濡以沫，有时候却连仇人都不如。仇人不见面也就罢了，可是家人彼此相恨又分不开，还惦记着怎么才能想个办法辖制住对方才好。所以她决定，就当自己孤身一人闯世界，谁的要挟也不接受。要说她是不是骨头硬，大概也是有一点，毕竟是这样充满争斗的环境培养出来的人。有些苦早年吃了，以后再吃，也就麻木了。她的不合群和易伤感的个性也是于此有关。
她想，我的地球生活可真是一地鸡毛啊。
好在她这次回到地球上却并不孤独。艾紫经常在课余联系她，俞美也时不时地发邮件给她们。她给她们布置了新的任务: 要她们在地球的一个月刻苦学习拉丁文。雨初请艾紫在H城给她俩报个班，她每周末去找艾紫，两人一起去上课。
周末上课第一天，语言班教拉丁语的老师是一位上年纪的老先生。他咳嗽了一会，说，要学好拉丁语，首先要了解它发展的历史，这要从古罗马帝国时期讲起……于是他给她们上了一堂历史课。雨初觉得虽然有趣，但她们也不是为了研究拉丁语才来报班的。
到第二次上课，